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NACHWUCHSFÖRDERUNG UND KARRIEREN IM EHRENAMT

EIN PROJEKT IN KOOPERATION MIT DEN VINZENZGEMEINSCHAFTEN TIROL UND DEM MANAGEMENT CENTER INNSBRUCK

Der Fokus dieses Projekts liegt auf der Herausforderung der Nachwuchsförderung in den Vorständen der Vinzenzgemeinschaften. Die Forschungsarbeit wird im Zuge des 4. Semesters des Bachelorstudiums Nonprofit- Sozial- und Gesundheitsmanagement am Management Center Innsbruck durchgeführt. Dabei entsteht eine intensive Zusammenarbeit zwischen den Studierenden und den Praxispartner:innen. Durch diese Praxiserfahrung kann das bereits erlangte Wissen angewendet und vertieft werden. 

Das sind Wir.

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Juliane Dreger

Projektleitung 

  • Verantwortung u.  Koordination für das ganze Projekt

  • Koordination von Aufgaben

  • Methodik u. quantitative Analyse 

  • qualitative Analyse

  • wissenschaftliches Arbeiten

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Johanna Hochebener

Projektmitglied 

  • Ansprechpartnerin für die Projektgruppe

  • Kommunikation nach Außen

  • Kontaktperson

  • zuständig für die  Literaturdiskussion

  • qualitative Analyse

  • wissenschaftliches Arbeiten

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Marlene Weninger

Projektmitglied 

  • Protokollantin

  • Ordnung von Dokumenten u. Daten

  • Qualitätsmanagement

  • zuständig für die  Literaturdiskussion

  • qualitative Analyse 

  • wissenschaftliches Arbeiten

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Adina Palm 

Projektmitglied 

  • Projektunterstützung  (Teamarbeiterin)

  • achtet auf gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams

  • Methodik u. quantitative Analyse

  • qualitative Analyse

  •  wissenschaftliches Arbeiten

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